【遂に公開】三菱UFJニコス、新入社員1〜2年目の年収を暴露します【手取り〇〇万?!】

〜始めに〜

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三菱UFJニコスの基本データ

まず三菱UFJニコスの基本データです。

2022年度版、総合職「四季報」を参考にしています。

三菱UFJニコスといえば大手金融グループ、三菱UFJフィナンシャル・グループの中核企業ですが、前身は日本信販という、分割払いの草分け的会社です。

日本信販は途中で「ニコス」に名前を変えています。

他にも「DCカード」だったり、「UFJカード」という会社があったのですが、3社が2007年に合併して「三菱UFJニコス」となっています。

 

ニコスにはそんな合併の歴史があるため、カードを管理する基幹システムが3つ存在し、未だにシステム統合できずに苦しんでいます。

「MUFGカード」「DCカード」「NICOSカード」の3ブランドが併存し、それぞれの会員データや決済の流れは独立しています。

現在1000億円をかけてシステム統合を目指していますが、完成の目処は立っていません。

 

MUFGの中核企業として、「MUFGコイン」「GO NET」(ブロックチェーン技術による次世代決済システム)事業などに取り組んでいます。

JAや地方銀行との連携も強みです。

システム統合が完了すれば、コスト削減と資本投下の集中により、さらに強力な総合決済業者に成長するでしょう。

 

ニコスの基本情報

  • 社員数:3059名
  • 平均年齢:41歳
  • 純利益:696億円(2020年3月期)
  • 本社:秋葉原

 

三菱UFJニコスの年収データ


 

↑年収データなど掲載された「四季報」(しきほう)は就活生必見です。まさかまだ持ってない人はいないですよね?

 

三菱UFJニコスの平均年収は848万円(四季報/2022)となっています。

これは総合職限定の平均のようです。

ニコスは基幹職(いわゆる総合職)とエリア職の二つの職種を用意しています。

エリア職は転居を伴う転勤がなく、女性が活躍する職種でしたが、業務内容はほぼ基幹職と同じだったため、同一労働同一賃金の煽りを受け、縮小させる傾向にあります。

最近ではエリア職を採用してない代もあるので、就活生の皆さんは要注意です。

 

総合職(ニコスの場合、基幹職)の平均年収は848万円とのことでしたが、2年間働いてみた感想としては、「800万円なんていつもらえんだよ」という感じでした。

平均年齢41歳というデータからも分かる通り、ニコスの社員は高齢化が進んでいます。

年功序列の典型的な日本企業であり、平均年収に届くのは平均年齢に達してから、と考えていいでしょう。

 

特にニコスは元々中小カード会社が合併してできただけの「見せかけの大企業」であったり、システム統合による大幅な赤字計上をしているため、社員の賃金カーブは弱めに抑えられているという印象です。

具体的には、30代中頃で昇格する「調査役」という役職にランクアップしないと、年収は増えません。

逆にいえば調査役になれば、年収600〜700万円くらい望めるのですが、若手のうちはずっと年収400〜500万円だと思っていた方がいいです。

一般的な社会人と比べるといい感じかもしれませんが、大手金融というくくりで見ると微妙なので、就職・転職したい人は注意が必要です。

 

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三菱UFJニコス新入社員の給与明細

お待ちかねの給与明細を公開していきます。

 

ニコス1年目の年収(源泉徴収票より)

ニコス給与明細

まず新入社員として就職した年の源泉徴収票です。

源泉徴収票とは、その年の所得税を整理するために、年度末に渡される書類のこと。

支払金額は326万円となっていて、こちらが額面での年収に当たります。

手取りの金額は計算する必要があり、「手取り=支払い金額ー源泉徴収額ー社会保険料ー住民税」で求められます。

計算すると手取りの年収約287万円となります。

大手カード会社三菱UFJニコスでも、1年目の年収は300万円ほどでした。

 

ニコス1年目 5月の給与明細

ニコス給与明細

こちらは入社して2ヶ月目、5月の給与明細です。

  • 額面月収:20万円
  • 残業:なし
  • 家賃補助:6万円
  • 引越し費用:29万円
  • 定期代:2万円

 

自分が入社した際は、入社に伴う引越しの費用(礼金など)が支給されることになっており、その精算が5月の給与と一緒に振り込まれてました。

内訳は忘れてしまいましたが、合計で29万円ほど振り込まれているのでかなりの額です。(変動手当3)

家賃補助は毎月4万円でしたが、この時は引越しに伴う何かが加算されたのか6万2千円となっています。

通勤手当は定期の購入分で、2万4千円ほど支給されてます。

 

ニコス1年目 6月のボーナス

ニコス給与明細

こちらは入社して最初のボーナスの様子です。

  • ボーナス額面(1年目夏):20万円
  • ボーナス手取り(1年目夏):14万円

 

ニコスでは入社して割とすぐの6月にもボーナスが出ました。

通常2.5ヶ月分ですが、新入社員の6月のボーナスは1ヶ月分とかだった気がします。

額面で約20万円、手取りで14万円ほど振り込まれています。

 

ニコス1年目 一般的な月収

ニコス給与明細

ニコス給与明細

こちらは新入社員1年目、9月の給与明細です。

残業をそんなにしなかった月の給与例になると思います。

  • 額面月収:26万円
  • 手取り月収:23万円
  • (家賃補助、残業代含む)

 

残業時間は12時間ほどとなっています。(8時間以内に収まった5.45時間+8時間を超えた7.25時間)

法定内残業手当は8,000円、時間外手当は12,900円となっています。

額面の月収は26万円ほど、手取りの月収は23万円ほどとなっています。

 

半年分の定期を買う時期だったのか、通勤手当2万4千円が追加されています。

合計で25万円ほど振り込まれています。

 

ニコス1年目 残業多めの給与明細

ニコス給与明細

ニコス給与明細

こちらは1年目に、割と多めの残業をした際の給与明細となっています。

この月は30時間残業しており、ニコスの新入社員としてはかなり残業した方だと思います。

  • 額面月収:30万円
  • 手取り月収:26万円
  • (家賃補助、残業代含む)

 

年末調整の結果、約6万円返ってきているので表記がややこしくなっています。

振り込まれたのは、手取りの月収+年末調整返ってきた分、合計32万円ほどとなっています。

 

ニコス1年目 12月のボーナス

ニコスボーナス明細

1年目の冬のボーナスの様子です。

ニコスのボーナスは月収2.5ヶ月分が基本でしたが、1年目の冬は2ヶ月分と若干少なめでした。

  • 冬のボーナス額面:41万円
  • 冬のボーナス手取り:34万円

 

2年目から通常の社員と同じく、夏2.5ヶ月分+冬2.5ヶ月分、合計5ヶ月分もらえるようになった気がします。

 

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三菱UFJニコス2年目社員の給与明細

ニコス2年目の年収(源泉徴収票より)

ニコス給与明細

2年目の源泉徴収票の様子です。

支払い金額(=額面年収)は496万円となっています。

手取り年収は「手取り=支払い金額ー源泉徴収額ー社会保険料ー住民税」で分かるので、計算すると411万円となります。

 

ニコスでは2年目からボーナス5ヶ月分(半期2.5ヶ月ずつ)もらえるようになり、1年目より年収が増加しています。

ざっくり計算すると月収(額面)は29万円ボーナス(額面)は50万円×2回という感じだったと思います。

月収には家賃補助4万円と、残業代が含まれています。

残業は20〜40時間といった感じで、残業の多さによって月収は多少前後していました。

 

三菱UFJニコスの給与体系について

自分は2年目の源泉徴収票をもらったくらいで辞めてしまったので、その後の様子は正確には分かりません。

しかし周りを見ている限り、2年目社員くらいの給与水準が10年ほど続くようです。

ニコスでは30代半ばに「調査役」と呼ばれる職位にランクアップするのですが、調査役になると一気に年収が100〜200万円上がるようです。

逆に言うと、調査役になるまでは給与は上がりません。

額面年収500万円くらいで働き続けることになる訳ですが、大手金融というくくりでは決して高いとは言えません。

 

メガバンクや大手生保にいった友人などは、3年目、5年目あたりで昇給タイミングがあったようなので、ニコスはメガバンクなどと比べると見劣りすると言えそうです。

もちろん残業代は全額出るし、理不尽な労働環境でもないので、それで額面500万円もらえれば十分という見方もできます。

(自分はそもそも総合職の毎日8時間〜労働がキツかったですが)

ニコスの給与について考える際は、「一般的な会社」として見るか、「大手金融として見るか」によって見方が変わってきそうです。

 

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